Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!İnsan Analisti
Açıklama
Text copied to clipboard!
İnsan Analisti arıyoruz. İnsan kaynakları alanında veri analizi yaparak, çalışanların performansını, memnuniyetini ve iş süreçlerini iyileştirmeye yönelik stratejiler geliştirecek bir profesyonel arıyoruz. Bu pozisyon, şirketin insan kaynakları departmanının karar alma süreçlerine veri odaklı destek sağlamak için kritik öneme sahiptir. İnsan Analisti, çalışan verilerini toplar, analiz eder ve raporlar hazırlar. Ayrıca, iş gücü planlaması, yetenek yönetimi ve çalışan bağlılığı gibi konularda içgörüler sunar. Bu rol, farklı departmanlarla iş birliği yaparak, organizasyonun genel verimliliğini artırmayı hedefler. Başarılı aday, analitik düşünme becerilerine sahip, detaylara önem veren ve iletişim yetenekleri güçlü biri olmalıdır. İnsan kaynakları ve veri analizi alanındaki gelişmeleri takip eden, yenilikçi çözümler üretebilen bir profesyonel arıyoruz. İş tanımı, şirketin stratejik hedeflerine ulaşmasına katkıda bulunacak, çalışan deneyimini iyileştirecek ve organizasyonel performansı artıracak projeleri kapsamaktadır. İnsan Analisti, veri tabanları ve analiz araçları konusunda deneyimli olmalı, raporlama ve sunum becerileri yüksek olmalıdır. Ayrıca, gizlilik ve etik kurallara uygun hareket etmek bu pozisyon için önemlidir. Bu pozisyon, insan kaynakları departmanının dijital dönüşüm sürecinde önemli bir rol oynayacaktır. İnsan Analisti, şirket kültürünü ve çalışan ihtiyaçlarını anlayarak, sürdürülebilir çözümler geliştirecektir. İş birliği ve takım çalışmasına yatkın, problem çözme yeteneği gelişmiş adaylar tercih edilmektedir.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Çalışan verilerini toplamak ve analiz etmek
- Performans değerlendirme süreçlerine destek vermek
- İş gücü planlaması için veri sağlamak
- Çalışan memnuniyeti ve bağlılığı analizleri yapmak
- Raporlar hazırlamak ve sunmak
- İnsan kaynakları stratejilerinin geliştirilmesine katkıda bulunmak
- Veri tabanlarını yönetmek ve güncellemek
- Farklı departmanlarla iş birliği yapmak
- Analitik araçları kullanarak içgörüler oluşturmak
- Gizlilik ve etik kurallara uymak
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İnsan kaynakları, istatistik veya ilgili alanlarda lisans derecesi
- Veri analizi ve raporlama konusunda deneyim
- İyi derecede Excel ve veri analiz araçları bilgisi
- Analitik düşünme ve problem çözme becerisi
- İletişim ve sunum becerileri
- Detaylara dikkat ve organizasyon yeteneği
- Takım çalışmasına yatkınlık
- Gizlilik ve etik kurallarına bağlılık
- İngilizce bilgisi tercih sebebidir
- Yenilikçi ve öğrenmeye açık olmak
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- İnsan kaynakları verilerini analiz etme deneyiminiz nedir?
- Hangi veri analiz araçlarını kullanıyorsunuz?
- Çalışan memnuniyeti ölçümlerinde hangi yöntemleri tercih edersiniz?
- Performans değerlendirme süreçlerine nasıl katkı sağlarsınız?
- Veri gizliliği konusunda nasıl önlemler alırsınız?
- Takım içinde nasıl iletişim kurarsınız?
- Zor bir veri setiyle karşılaştığınızda nasıl yaklaşır ve çözüme ulaşırsınız?
- İş gücü planlaması için hangi verileri analiz edersiniz?
- Raporlama yaparken nelere dikkat edersiniz?
- Yenilikçi çözümler üretme konusunda örnek verebilir misiniz?
